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25.11.08
 
Grupo Couromoda reúne líderes
operacionais de feiras e eventos

 

Ladislau Souza, presidente do Sindieventos; Milton Longobardi, diretor de marketing do Anhembi; Armando Campos Mello, diretor superintendente da UBRAFE; Jeferson Santos, diretor do Grupo Couromoda/Hospitalar; Jorge Alves de Souza, diretor financeiro e administrativo do Grupo Couromoda/Hospitalar e presidente da Ubrafe; e Sérgio Pasqualin, diretor do Expo Center Norte

Pelo segundo ano consecutivo, o Grupo Couromoda/Hospitalar realizou o “Encontro de Líderes Operacionais de Feiras e Eventos”. O evento aconteceu no último dia 17 de novembro, em São Paulo, e reuniu 120 representantes de empresas que trabalham em diversas áreas operacionais das feiras do Grupo.

O encontro teve a presença de Jorge Alves de Souza, diretor financeiro e administrativo do Grupo Couromoda/Hospitalar e presidente da Ubrafe; Jeferson Santos, diretor do Grupo Couromoda/Hospitalar; Armando Campos Mello, diretor superintendente da UBRAFE, Sérgio Pasqualin, diretor do Expo Center Norte; Milton Longobardi, diretor de marketing do Anhembi; e Ladislau Souza, presidente do Sindieventos.

Jorge Alves de Souza ressaltou que o Encontro tinha por objetivo promover a integração entre os líderes dessas equipes. “Esse tipo de treinamento é um processo educativo, que visa conscientizar as pessoas que trabalham no pavilhão sobre a importância de cada um deles em todo o processo para entregar uma feira”, disse.

Souza fez uma apresentação do Grupo Couromoda/Hospitalar, ressaltando os três segmentos de atuação (moda, saúde e beleza) e suas feiras líderes nestas áreas – Couromoda, Hospitalar e Hair Brasil. “É importante que todos entendam que fazem parte de um processo. Nós, promotores, jogamos uma Copa do Mundo e queremos despertar o desejo de vencedor em cada um que nos ajuda a realizar estas grandes feiras”.

A gerente operacional do Grupo Couromoda/Hospitalar, Carla Paffi, afirmou que os resultados foram excelentes durante o treinamento. “Reunimos as equipes que vivem o dia a dia do pavilhão, mas que têm times diferentes. O importante é todos conhecerem mais o trabalho de todos e se integrarem, sabendo que a atuação de cada um é importante no conjunto. É uma valorização do trabalho de todos.”

 

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